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Jovem Aprendiz - Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Essa vaga se destina a jovens que tenham interesse em trabalhar no Departamento Pessoal e aprender os processos de diversas áreas do setor. O trabalho consiste em auxiliar em alguns processos do DP, descritos a seguir.

Responsabilidades e atribuições

  1. Organizar e centralizar o histórico de documentos dos colaboradores, garantindo que seja facilmente consultado e atualizado
  2. Auxiliar no cumprimento de prazos e processos administrativos do DP, como períodos aquisitivos e férias e atualização de dados cadastrais
  3. Auxiliar no fluxo de e-mails da área (recebimento de atestados e solicitações diversas)
  4. Manter planilhas de controle atualizadas
  5. Apoiar a equipe nas demandas administrativas do dia a dia

Requisitos e qualificações

  1. Ter entre 18 e 24 anos
  2. Estar cursando o último ano do ensino médio com frequência escolar em dia ou uma graduação universitária
  3. Conhecimentos básicos de Departamento Pessoal
  4. Comunicação
  5. Iniciativa
  6. Brilho no olho
  7. Ética
  8. Empatia

Informações adicionais

A jornada de trabalho ::

  • Dias: Segunda a sexta, sendo 1 (um) dia de curso presencial (Rio de Janeiro) e os demais dias remotos
  • Horário: 6 horas diárias flexíveis, de forma que não comprometa a frequência escolar/universitária

Benefícios ::

  • Vale Alimentação e Refeição
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Convênios :: Wellhub, UVA e Sesc
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Noções Básicas de DP
  4. Etapa 4: Vídeo de Apresentação
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Contratação

Venha fazer parte de uma história de inovação e propósito! 🚀

Desde 1985, o Grupo CM transforma negócios com tecnologia de ponta e soluções que realmente entendem o cliente. São 40 anos de experiência, evolução e conquistas.

Nossa trajetória é marcada por crescimento e visão de futuro:

  • 1985: Nasce a CM Soluções, com foco em soluções corporativas que incorporam o conhecimento do negócio.
  • 2005: Surge a CMCorp, ampliando nossa atuação e consolidando nossa presença no segmento previdenciário.
  • 2020: Criamos a CMSol com foco nos segmentos de hotelaria, comércio e serviços.
  • E ainda temos a Magva/Aarim, que desenvolve soluções de Chatbot com Inteligência Artificial.

Nosso propósito

Transformar a gestão das empresas com sistemas inovadores e integrados, que geram eficiência, qualidade e lucratividade.


Nossa visão

Ser uma empresa de vanguarda em tecnologia da informação, com crescimento contínuo, responsabilidade social e impacto positivo na sociedade.


Nossos valores

Honestidade, coragem, respeito, criatividade, flexibilidade, integridade, humildade, excelência, iniciativa, ousadia e cidadania.