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Gerente de Conta - São Paulo

Descrição da vaga

Garantir o sucesso dos projetos e ampliar o uso dos produtos e serviços da CMSol aos clientes

Responsabilidades e atribuições

1. Representar a CMSol junto aos clientes nos aspectos diretamente relacionados aos serviços prestados;

2. Representar os clientes em suas demandas junto a administração da CMSol;

3. Aferir a satisfação dos clientes com os serviços prestados, identificar pontos de melhoria e providenciar seu atendimento com os responsáveis;

4. Controlar o escopo das atividades realizadas em acordo com os contratos de serviços;

5. Coordenar o trabalho nas equipes alocadas nos clientes e suas interações com as equipes dos clientes e de integradores de sistemas;

6. Comunicar o andamento dos projetos e serviços prestados apresentar os respectivos pareceres executivos;

7. Identificar necessidades dos clientes que possam ser atendidas com os serviços da CMSol;

8. Monitorar as atividades de concorrentes em clientes atuais e potenciais da CMSol;

9. Renegociar os aspectos não financeiros dos contratos e apoiar as negociações de preços e prazos;

10. Subsidiar o Gerente de Projetos responsável pela gerência técnica da execução dos projetos de serviços profissionais com as informações sobre os serviços prestados pelas equipes alocadas nos clientes;

11. Avaliar o desempenho dos seus subordinados do time Comercial.

Requisitos e qualificações

  1. Formação superior de administração ou TI;
  2. Vasta experiência na área de vendas;
  3. Forte habilidade de orientação/coaching/ gestão de pessoas/Liderança Proativa;
  4. Curiosidade genuína sobre pessoas e negócios;
  5. Detalhista;
  6. Cortesia;
  7. Excelente comunicação;
  8. Disponibilidade;
  9. Integridade;
  10. Relacionamento interpessoal.


Informações adicionais

Regime CLT

Trabalho Híbrido - São Paulo


Benefícios:

  1. Plano de Saúde SulAmérica com coparticipação;
  2. Plano Odontológico SulAmérica;
  3. Vale Alimentação Pluxee;
  4. Vale Refeição Pluxee;
  5. Seguro de SulAmérica;
  6. Convênio Sesc (pode incluir dependentes sem custo);
  7. Convênio com a Universidade Veiga de Almeida (Desconto na graduação e pós - graduação extensivo a dependentes);
  8. Wellhub;
  9. Zelluz (Plataforma de saúde mental).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Teste Situacional + Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Venha fazer parte de uma história de inovação e propósito! 🚀

Desde 1985, o Grupo CM transforma negócios com tecnologia de ponta e soluções que realmente entendem o cliente. São 40 anos de experiência, evolução e conquistas.

Nossa trajetória é marcada por crescimento e visão de futuro:

  • 1985: Nasce a CM Soluções, com foco em soluções corporativas que incorporam o conhecimento do negócio.
  • 2005: Surge a CMCorp, ampliando nossa atuação e consolidando nossa presença no segmento previdenciário.
  • 2020: Criamos a CMSol com foco nos segmentos de hotelaria, comércio e serviços.
  • E ainda temos a Magva/Aarim, que desenvolve soluções de Chatbot com Inteligência Artificial.

Nosso propósito

Transformar a gestão das empresas com sistemas inovadores e integrados, que geram eficiência, qualidade e lucratividade.


Nossa visão

Ser uma empresa de vanguarda em tecnologia da informação, com crescimento contínuo, responsabilidade social e impacto positivo na sociedade.


Nossos valores

Honestidade, coragem, respeito, criatividade, flexibilidade, integridade, humildade, excelência, iniciativa, ousadia e cidadania.