Desenvolvedor C# - Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Missão: Desenvolver telas, relatórios, funcionalidades e regras de negócios na linguagem de programação C# de acordo com as especificações fornecidas.
Responsabilidades e atribuições
1. Escrever código limpo, de fácil manutenção, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento de software;
2. Entregar código testável com qualidade e no prazo acordado;
3. Participar de reuniões técnicas para melhorar entendimento sobre os requisitos dos projetos de desenvolvimento;
4. Entender o impacto de suas entregas na demanda e buscar maneiras ágeis;
5. Capacidade de aprendizado em novas ferramentas e linguagens de programação; 6. Entender o desenho da solução (arquitetura, modelagem, design de código) e conseguir materializar em código;
7. Identificar problemas e impedimentos que impactam o prazo acordado;
8. Promover adoção de boas práticas no time;
9. Buscar soluções para as entrega ;
10. Identificar problemas na base de código existente e aplicar melhorias;
11. Apoiar desenvolvedores menos experientes nas suas entrega; 12. Suportar os desenvolvedores na ausência do gestor quando necessário;
13. Utilizar o framework da CMCorp; 14. Capacidade analítica para mapear riscos e os impactos de novas implementações ou alterações no produto.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica:
Superior completo na área de tecnologia.
Experiências Necessárias:
- Sólida experiência com desenvolvimento back-end C# e banco de dados SQL Server ou Oracle;
- Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban, Safe, etc...)
- Experiência com sistemas ERP;
- Desenvolvimento de APIs, Padrão RESTful;
- Com .NET Core, Webforms e MVC.
- Experiência com Azure Devops;
- DDD;
- SOLID;
- Design Patterns;
- Desenvolvimento de software seguro;
- Conhecimento de boas praticas de programação (Clean Code);
- Conhecimento da ferramenta de desenvolvimento Visual Studio;
- Experiência com a ferramenta de Controle de Versão (GIT) e ou Team Foundation Server (TFS);
- Conhecimento de boas práticas de performance de sistemas;
- Experiência com Microservices.
Desejável conhecimento em:
- Certificações Microsoft;
- RabbitMQ/Kafka;
- Redis, Elastick Search;
- Bancos não relacionais (Datastore, MongoDB e DynamoDB);
- Teste de Software (TDD / BDD);
- Conhecimento em React e Angular.
Habilidades comportamentais:
- Relacionamento Interpessoal
- Resiliência
- Atitude ética
- Proatividade
- Comprometimento
Informações adicionais
Regime de Contratação: CLT
Benefícios:
- Plano de Saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação Sodexo;
- Vale Refeição Sodexo;
- Seguro de Vida Icatu;
- Convênio Sesc (pode incluir dependentes sem custo);
- Convênio com a Universidade Veiga de Almeida (Desconto na graduação extensivo a dependentes);
- Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Teste Técnico
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Entrevista com o Gestor
- Etapa 7: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) AO GRUPO CM!!
Desde 1985 desenvolvemos soluções altamente tecnológicas para diversos segmentos!
A CMCorp desenvolve soluções de Gestão Corporativa Integrada (ERP) para o segmento o segmento previdenciário e de serviços.
A CMSol desenvolve soluções de Gestão Corporativa Integrada (ERP) para o segmento hoteleiro e de comércio e serviços.
A Magva/Aarim desenvolve soluções de Chatbot com IA.
Por meio de um corpo técnico altamente qualificado, as empresas do grupo CM tem a resposta às múltiplas demandas do mercado, fornecendo ERPs completos, parametrizáveis, modulares e abrangentes que incorporam o conhecimento do negócio dos clientes.
No atual cenário competitivo, trabalhamos continuamente para que nossos clientes recebam soluções e serviços que sejam:
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